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短期暑假兼职要注意事项有哪些?

来源:辉县人才网 时间:2021-04-08 作者:辉县人才网 浏览量:

暑假来临,许多学生都想借此机会到校外进行暑假兼职,一来想提早接触社会,锻炼自己相关能力,二来想通过自己的劳动,挣得一定的收入,减轻经济困难。然而,近年来一些单位或机构看准了在校学生缺乏社会经验、挣钱心切的心理,纷纷向校园中的打工族伸出“黑手”。由于许多学生平时与社会接触甚少,社会经验缺乏,安全意识淡薄,因而在暑假兼职时,很容易上当受骗。因暑假兼职而被坑害蒙骗的事件也不断发生。一旦发生这种惨案,情况便惨不忍睹,所以在学生外出暑假兼职时,家长和学生一定要提高警惕。


暑期兼职如何防止上当受骗?重点注意事项有以下几个方面:



一、行骗的高发点是“黑中介”。他们以介绍学生从事暑期工为由,收取介绍费,然后提供虚假的信息,让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生,要么继续介绍下去,要么只肯退三到四成的费用。还有某些大学生,打着各种组织的旗号,或者是什么网络、平台等名堂;更有甚者,打着以慈善为目的的幌子,在学校里大肆宣传。也有些学生抵不住非法中介的暴利诱惑,谎称工厂是自己亲戚开的,或说已有熟人在工厂上班等等绰头;……结果出了问题,根本就找不到人去承担责任!而由于学生的暑期多在两个月左右,时间已过,这些打工的学生没时间同“黑中介”耗下去,往往就只好接受。更有受害者,“黑中介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑中介”,经常会让涉世未深的学生上当受骗


二、非法中介扣押金、保证金、变相费用及押证件

对应办法:不付押金、保证金,不押证件,或在协议书中写明交押金、保证金、押证件等的理由。


三、非法中介拒绝与学生短期暑假兼职签订《劳动合同》或《劳动协议书》。

对应办法:一定要签订权责明确的书面协议,以防日后出现纠纷。


在暑假兼职的时候,学生一定要搞清楚自己的劳动权益。比如,我国的法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者的规定。这对暑期兼职也一样适用。


学生暑假兼职,其工资最起码不能低于当地最低工资标准,在工作期间加班的,用人单位也必须按照规定支付加班费。做同工同酬的暑期兼职工作也要交伙食费,做计时的则包吃包住。


在去工作前,一定要签订《劳动合同》或《劳动协议书》,明确双方的权利义务。有关部门处理的暑期兼职有关纠纷中,发现不少双方没有签订协议、或者签订的协议有文字陷阱;出现问题时,用人单位硬说没有招有关学生,而学生又拿不出证据,结果给查处带来困难。签协议时还要留意有关条款,注意有没有一致,以防后期发生不必要的纠纷。


暑假兼职过程中,最重要的是要注意人身安全,慎防被诱骗、拐卖。暑假兼职一定要找正规公司,这样对学生权益更有保障。


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